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    我 需 要 你 的 肯 定
               
               我 需 要 你 的 肯 定
                
                      湖北省襄樊市襄阳区张湾镇洪山头小学  靖华梅
         作为教师我已经经历了十八个春秋,成绩不敢说斐然,但也算是小圈子之内的名人.我天生要强的性格让我无论干起什么来都不服输。我的小小成功始于一次我和我的领导的面对面的谈话。
       那是在一年的教师节之后,领导找到正在擦皮鞋的我进行谈话:“昨天,你为什么不去参加教师节?”“我耳朵不好,有毛病,我要去看耳朵!”“不是有很长时间了吗?你都没看,非要在昨天看?!”“我昨天想去看。我要告诉你,我不想带六年级了!我要治耳朵,需要时间,会耽误孩子们的课!”“这一年带毕业了,再治不行?”“不行!”我知道我的能力。在当时,我的教学水平是校级一流的。可是因为我很老实,不善言辞,更不喜欢奉承,所有的学习培训、优质课评选、模范教师评选都远离我千里之外。就是昨天的教师节上,教学质量名列第一的我是不会出现在“村级优秀教师”的席位上,我为什么要去呢?参加教师节是我的伤心之旅呀!
        就因为我爱学生,还没伤失理智的我才没拿学生使气。我要通过一种方式让领导记起我,知道我这个“无名小卒”却又“比较重要”的教师的存在。
    我没去参加教师节,他终于知道我了。接下来我问“你为什么小看我?”领导说;“我没有小看你,这不是让你带六年级吗?”“每年我的教学成绩都名列第一,为什么优秀教师占50%的比例中都没有我?做出来的工作和成绩得不到你的认可,你忽视我的存在,又为什么还让我带六年级……”我早已泣不成声。
        领导说:“我没有想到这些,只认为你年轻,不图名利,我把你当小妹妹看……”剩下的话我懒得再听。不过这一次的谈话让我拥有了以后的权利:外出学习,讲公开课。再后来,我的信心愈来愈足,一发不可收拾。现在我已成为首批省级骨干教师。
        “我只是需要你的肯定!”这是我当时找领导谈话的动力。当我面对纯洁无暇的学生,这个信念竟越来越重要,越来越坚定。优生的创新,我肯定;后进生的进步,我更肯定;哪怕是某个同学弯下身来捡起了垃圾袋、平时没有坐相的孩子整节课专心致致地学习、声音小如蚊蝇的孩子放大了音量……每个孩子每个小小的进步都我给了肯定,把他们统统都装进了心里。教学质量不得而知。
        老师啊!想想自己的教学中,给了你的学生肯定了吗?

    P邮编:441104
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    做为老师,也需要领导的肯定,有这样一句话,士为知己者死.可是我们取得的成绩不能得到肯定时,心情是可以理解的.试想一下.如果你没有和领导的那段对话,你的结果是一个什么样呢??
    以高尚的人格塑造人,
    以渊博的知识培养人,
    以科学的方法引导人,
    以优雅的气质影响人。
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      [QUOTE][b]下面引用由[u]绿水清风3[/u]发表的内容:[/b]

      做为老师,也需要领导的肯定,有这样一句话,士为知己者死.可是我们取得的成绩不能得到肯定时,心情是可以理解的.试想一下.如果你没有和领导的那段对话,你的结果是一个什么样呢??[/QUOTE]
          如果我没有和领导对话,也许他现在还认为我只是一头只会拉车不会看路的"工作驴".
      一场谈话不仅仅给了我本应该得到的荣誉,更让我清楚地认识到:肯定一个人做过的成绩(精神鼓励)甚至比给他重奖金更能给他工作的动力.
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        求教:
          我想把原先发的帖子全部集中到一个地方,怎么办?
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          冰梅老师,您只要再发一遍以前的帖子就行了!

          看了您《我 需 要 你 的 肯 定》一文,心中颇多感慨!其实,您的领导还算是很不错的!您看过我的日记吗?我几乎每天都写日记,我的工作点滴都在日记里。我很用心带班了,但是,今年的教师节表彰学校优秀班主任,不会有我。虽然我们的优秀比例是百分之六十,但我还是没有评上。现实真的让我黯然伤神。
          许多老师分析学生何以迷恋网络,原因之一是他们在现实中找不到自己的位置。我也在想:我何以如此喜欢论坛?因为现实太让我失望了!我在逃避。
          学校的班主任研讨会上,我是重点发言人;读书小组会上,我是重点发言人;唯独到了论功行赏时,我就该退避三舍了!我不愿想那么多,我只做我自己认为有意义的事情。

          《李迪文集》包含《我班有女初长成》(上、下)《涉江采芙蓉——李迪教育随笔》、《她不仅仅只叫“刺麻苔”》
          邮购地址:北京市海淀区海淀西大街31号籍海楼210  邮编:100083  单位名称:北京悠缘华夏文化传播有限公司。电话:01062532932
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            看了您《我 需 要 你 的 肯 定》一文,心中颇多感慨!其实,您的领导还算是很不错的!您看过我的日记吗?我几乎每天都写日记,我的工作点滴都在日记里。我很用心带班了,但是,今年的教师节表彰学校优秀班主任,不会有我。虽然我们的优秀比例是百分之六十,但我还是没有评上。现实真的让我黯然伤神。
            许多老师分析学生何以迷恋网络,原因之一是他们在现实中找不到自己的位置。我也在想:我何以如此喜欢论坛?因为现实太让我失望了!我在逃避。
            学校的班主任研讨会上,我是重点发言人;读书小组会上,我是重点发言人;唯独到了论功行赏时,我就该退避三舍了!我不愿想那么多,我只做我自己认为有意义的事情。
             

            跟你相比我是幸运的!这只是对荣誉而言.
            但跟你工作的态度和能力相比,我无疑是较弱的了!我相信你是优秀的,但你也应要你的领导相信(他早已相信了)应该说让你的领导知道你也需要肯定,需要他的承认!
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              冰梅老师是属于一个成功的教师,自己有能力,又能被赏识.
              领导早在心里承认了我,以前也给过我荣誉的.但现在情况似乎变复杂了,我不愿搀和进去,只能这样了.
              谢谢冰梅姐姐的开导!

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                                 "[B]优秀"出让了[/B]

                    今年的教师年度考核工作已经结束了,很可喜,我第九次荣居年度考核第一名.三个"优秀教师"的指标之一非我莫属!
                    我高兴吗?当然.这也在我的意料之中,在广大教师的意料之中.在这个小单位上,还有谁敢与我竞争?我也悲哀:没有竞争对手了,还有前进的动力吗?
                    我们三十个教师,优秀指标却只有三个.确实太少了!这"优秀"要与工资挂钩的.已有三届了,占有"优秀"的教师有机会奖励工资,"优秀"越多,机率越大.在此之前我已有了八个"优秀"了,工资早已破格晋升.再说,"优秀"还连着评职称,"优秀"越多,评职称时成功的机会就越大.我呢,早就破格评了小高!这是小学教师的封顶职称.
                    于大家来说,在小学里,我算是混到头儿了.优秀对我无用了.
                    于我来说,好多教师还等着"优秀"呢,等着评高级,等着加工资!
                    我成了大家的绊脚石!我也成了我的绊脚石!
                    我作茧自缚了吗?
                    偶尔读到一个故事:讲的是日本明治时期的佛教禅师南隐.有一次一位大学教授专程来向他问禅,南隐禅师只是不断地往教授的杯中倒茶,并不顾杯中的茶已经溢出,教授连忙说:"禅师,别倒了,水已经溢出来了."禅师对教授说:'你就像这只杯子,里面装满了自己的想法和看法,若不先将你杯子中的水倒掉,我如何向你说禅?"
                    我的杯中早已被所谓的荣誉\名利充满了吗?是的,我时常也觉得自己功成名就,才三十六就想"倚老卖老".亏得我功底儿扎实,才没被教改的潮流淹没.但是,就因为我"满"的感觉,我没有"进"的动力.因为我挡了别人的机会,大家会失去"奋斗'的希望!
                    这不是我的本质!
                    今年,我对领导说,优秀我不要,让给别人吧!让第中名甚至其他教师不因为我而丧失"奋斗"的希望!
                    最主要的,我要倒空自已,让自己从一个新的起点去奋斗,让我的空杯再因为我的努力蓄上新的思想之水!
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                [QUOTE][b]下面引用由[u]冰梅[/u]发表的内容:[/b]

                                 "优秀"出让了

                    今年的教师年度考核工作已经结束了,很可喜,我第九次荣居年度考核第一名.三个"优秀教师"的指标之一非我莫属!
                    我高兴吗?当然.这...[/QUOTE]
                   因为你是理所当然的优秀者,他们没有你优秀.但是有指标.其它再优秀也只能是三个(其实有点不公平),你的这一让,不但说明了你工作上的优秀,更体现了你品质上的优秀.让一让也无妨.[em04]
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                  [QUOTE][b]下面引用由[u]冰梅[/u]发表的内容:[/b]

                                   "优秀"出让了

                      今年的教师年度考核工作已经结束了,很可喜,我第九次荣居年度考核第一名.三个"优秀教师"的指标之一非我莫属!
                      我高兴吗?当然.这...[/QUOTE]
                  向梅姐致敬!其实外在的东西似乎已满,只有我们自己知道需要提高的地方还有很多,是不是这样的?

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                    每次发那么多五角星,老师真有耐心。佩服!!!
                    班主任之友感谢您的参与
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                      下面引用绿水老师的话:

                       因为你是理所当然的优秀者,他们没有你优秀.但是有指标.其它再优秀也只能是三个(其实有点不公平),你的这一让,不但说明了你工作上的优秀,更体现了你品质上的优秀.让一让也无妨.


                          谢谢你的支持,其实人都有自私的一面,我当时也很矛盾,我也是犹豫了很久的,后来还是决定出让,让自己清空一次,再累积!
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