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    光这些文章的标题就能看出黄老师功力深厚,非同一般,学习了,受教了!
    对于班主任工作的享受是一个基层教师最大的幸福!
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          光这些文章的标题就能看出黄老师功力深厚,非同一般,学习了,受教了!

          谢谢章老师的光顾!希望常来指导!
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                             2011-10-7        星期五         晴
                               抓住了主要问题就抓住了工作重点

            新接手的0910班无疑是个烂摊子。为了他早日走上正轨,上个月我绞尽脑汁,使出了浑身解数,班级总算有了很大进步。上个月月末,班级的各方面都得到了任课教师的赞许。
            这个月一到校,孩子们的情绪就不太稳定,班级状况不妙。我想,如果和学生拼体力,我恐怕不是他们的对手。所以,我得想办法收服他们这帮猴儿。
            反复权衡之后,我觉得这个时候还不是和他们大动干戈的时候。我认为现在还不宜大张旗鼓的整顿他们。相反,我这个时候还必须尽一切努力和他们融洽关系,取得他们的信任。俗话说:“亲其师,信其道。”我和孩子们相处了一个月,初步取得了他们的信任,但我知道这还远远不够。所以,工作中我尽量满足孩子们的要求,只要不是原则上的违纪我也就点到为止、提醒提醒而已。因为如此,那些纪律性不太强的男生喜欢和我说说笑笑,有一部分男生甚至喜欢有事没事缠着我。我呢,也乐得陪他们聊聊天,了解一些情况。有朝一日,他们一旦违反纪律制度就有他们好受,而他们也不好意思对我翻脸。
            目前,我们班的主要扣分在寝室方面。几乎每天都有扣分,而且比较严重。所以,我这阶段主要的工作就是抓好寝室纪律和卫生。我分别找来各个寝室的成员,和他们讲清楚寝室这一块消灭扣分的重要性。我跟他们分析怎样做好这方面的工作。他们对自己充满信心。最后,我以朋友的身份拜托他们遵守好各项规章制度。同时,我说:“受人之托”,他们马上接了下句“忠人之事。”

            教育工作千头万绪,“眉毛胡子一把抓”必定会让自己疲于应战而收效甚微。我的0910班,问题本就比较突出,如果我想一下来个大清理,扫清所有违纪,那是不可能的。与其自己劳神费力而不讨好,不如找准着力点,一个一个问题解决掉,班级就慢慢清爽了。
            当我对班级现状进行分析和梳理后,我觉得自己抓住了主要问题,心里一下子亮堂起来。虽然班级还是有很多问题,但是工作重心找到之后,我倒有了举重若轻的感觉。

            教育是一项长期的工作,我们不能期望三两板斧就解决所有问题,而应该做好打持久战的心理准备。既是持久战就急不来,一段时间内,我们集中解决几个主要问题就好。等问题慢慢减少,教育的天空也就越来越晴朗了!
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                                         罚亦有道

              经过一段时间的用心经营,我的班级渐渐走上正轨,这确实让我心喜。但是,班级管理衍生的问题却让我始料未及——我们老师为了管理学生,出口承诺的处罚越来越多,大多却因为精力有限而让处罚落不到实处。
              经过长时间的思考,我痛定思痛,下定了决心:我们可以少抓几个问题,但是一定要实现承诺!
              拿语文学习来说,我要求背诵、默写,每天的日记和作业都要检查。因为有一定的难度,所以总会有人完不成任务,而我又必须督促他们完成。于是这也处罚、那也处罚,结果真正落到实处的并不多。孩子们也在这繁琐的处罚中失去了信心,变得无所谓了。
              班级管理也是如此,我开始依靠一定的处罚措施收到了实效。于是工作中就难免以处罚为主要手段。结果,自己的工作陷入了被动。“民不畏死,奈何以死惧之。”当学生已经避不开你的处罚进而不在乎了,那我的处罚还有什么意义?想通这一点之后,我决定抓住几个必须的处罚点,放弃一些暂时无关紧要的处罚。问题进一步明朗化,师生都增加了信心。
           
              教育是一门艺术,我要学习的东西还多得很。借助反思,我希望能使自己不断进步,工作能得心应手。通过思考,我觉得罚亦有道,适可而止就好!
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                                           罚亦有道

                经过一段时间的用心经营,我的班级渐渐走上正轨,这确实让我心喜。但是,班级管理衍生的问题却让我始料未及——我们老师为了管理学生,出口承诺的处罚越来越多,大多却因为精力有限而让处罚落不到实处。
                经过长时间的思考,我痛定思痛,下定了决心:我们可以少抓几个问题,但是一定要实现承诺!
                拿语文学习来说,我要求背诵、默写,每天的日记和作业都要检查。因为有一定的难度,所以总会有人完不成任务,而我又必须督促他们完成。于是这也处罚、那也处罚,结果真正落到实处的并不多。孩子们也在这繁琐的处罚中失去了信心,变得无所谓了。
                班级管理也是如此,我开始依靠一定的处罚措施收到了实效。于是工作中就难免以处罚为主要手段。结果,自己的工作陷入了被动。“民不畏死,奈何以死惧之。”当学生已经避不开你的处罚进而不在乎了,那我的处罚还有什么意义?想通这一点之后,我决定抓住几个必须的处罚点,放弃一些暂时无关紧要的处罚。问题进一步明朗化,师生都增加了信心。
             
                教育是一门艺术,我要学习的东西还多得很。借助反思,我希望能使自己不断进步,工作能得心应手。通过思考,我觉得罚亦有道,适可而止就好!
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                                       理出一份和谐
                  教育管理中问题很多,其中之一便是:教师在管理过程中过分倚重管而忽视了理,从而导致了师生关系紧张。
                  在很多事实面前,甚至有人感叹:教师成了高危职业!
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                                    追求师生共同的幸福生活

                    教育管理中问题很多,其中之一便是:教师在管理过程中过分倚重“管”而忽视了“理”,从而导致了师生关系紧张。
                    在很多事实面前,甚至有人感叹:教师成了高危职业!
                    如果我们肯静下来思考一下,我们或许会更理性的看待这个问题。
                    我们可以先看看我们自己对学生做了些什么。
                    学生违纪了,罚;学生没有完成作业,罚;甚至学生早恋了,也是罚。当学生无法避免被罚的命运时,他们便会以无所谓的心态对待。“民不畏死,奈何以死惧之。”这个时候,我们的处罚也就没有一点效果了。但我们的老师呢,仍旧是罚你没商量。试想,当孩子们忍无可忍时,他们难道就不会做出不可理喻的事情吗?于是,我们就又感叹:“现在的孩子越来越难教了!”
                    其实,处罚只是简单的“管”,并没有“理”。师生之间矛盾重重,这“管”也就看不出效果。
                    我们不妨再想想教育界的名师——魏书生、李镇西等人为什么能和学生打成一片,教育在无声中就实现了呢!
                    我认为,他们除了“管”之外,更多的是“理”,从而“理”出了一份和谐与幸福。
                    既然“理”可以让我们实现师生共同的幸福生活,那我们何乐而不为呢?就我粗浅的认识来说,我们的“理”应该主要从以下两个方面努力。
                    第一,我们需要梳理好工作思路。
                    教育工作千头万绪,我们如果“眉毛胡子一把抓”的话,必定会让自己疲于应战而收效甚微。面对学生,我们妄想一下扫清所有违纪,那是不可能的。与其自己劳神费力而不讨好,不如找准着力点,一个一个问题解决掉,教育就慢慢进入境界了!
                    为达到这一境界,我们不妨梳理自己的教育思路。认真想一想:哪些问题重要而且迫切需要解决;哪些问题重要但不是迫切需要解决;哪些问题细小但迫切需要解决;哪些问题既不重要也不迫切需要解决。这样一梳理,我们的工作就有章可循了。重要而迫切的问题马上着手解决,细小而迫切的问题排第二,重要而不迫切的问题则可以徐徐图之,至于那些既不重要也不迫切需要解决的问题则可以置之不理。
                    对于当前需要解决的问题,我们可以列出表格,一个一个先后解决。做事有了章法,我们就可以从容很多。当我们有了品茶的时间,我们就会觉出学生的可爱,自己也多出了一份闲情逸致。生活平添几分幸福感。
                    我曾对自己班级的表现耿耿于怀。当我对班级现状进行分析和梳理后,抓住主要问题集中处理,效果非常明显,心里一下子亮堂起来。虽然班级还是有很多问题,但是工作重心找到之后,我就有了举重若轻的感觉。当问题慢慢减少,我教育的天空也就越来越晴朗了!
                    第二,我们需要理顺师生关系。
                    我们和学生相处,应该记住一个目的——追求师生共同的幸福生活。我们必须尽一切努力和学生融洽关系,取得他们的信任。俗话说:“亲其师,信其道。”和孩子们相处久了,难免会有磕磕碰碰,但这绝不是我们疏远孩子的理由。工作中,我们应尽量满足孩子们合理的要求;孩子只要不违反原则,我们提醒提醒、点到为止就好。
                    我所带的班级,调皮学生多,我从一开始就注意和学生和谐相处。因为如此,那些纪律性不太强的男生喜欢和我说说笑笑,有一部分男生甚至喜欢有事没事缠着我。我呢,也乐得陪他们聊聊天,了解一些情况。真有那么一天,他们违反了纪律制度就按章办事,而他们也会不好意思对我翻脸。
                    教育就是这样,良好的师生关系一经确立就会在教育过程中发挥巨大作用。

                    今天,追求教育幸福的呼声越来越高。我认为只有追求师生的共同幸福,才是教育的真正幸福。我们每一个为人师者,不妨多反思自己的工作,让自己的工作更轻松、更有成效。我们也应该善待我们的学生,让他们在学习生活中感到快乐。当师生都满意自己的生活时,教育就有了幸福可言!
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                  [QUOTE][B]下面引用由[U]黄红兵[/U]发表的内容:[/B]

                                      追求师生共同的幸福生活

                      教育管理中问题很多,其中之一便是:教师在管理过程中过分倚重“管”而忽视了“理”,从而导致了师生关系紧张。
                      在很多...[/QUOTE]
                  持续关注。能找到师生共同的幸福,无论如何都是成功的了。

                  http://blog.sina.com.cn/jinchengli
                  1、拙著《教师怎样说话才有效》深受好评。新作《不怕学生搅局——教育机智修炼之道》、《优秀班主任是怎样炼成的》、《校长最有效的激励艺术》、《有效处理学生问题的25个心理学智慧》陆续出版。
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                        乐山老师,谢谢鼓励!
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                                        我班喜获“优胜班级”

                          今天,当我办完事回到办公室时,我惊喜的发现有一张奖状摆在我的办公桌上。
                          急忙拿起来一看,“哇,优胜班级!”心里顿时就漾起一阵温馨。我的班级情况比较糟糕,我原想也许这个学期我班都会和“三优班级”、“优胜班级”无缘。能得到“优胜班级”的奖状,对我以及对同学们都是一个莫大的鼓励。上个星期,我们通过努力获得了“三优班级”,这周却又失去了,我正为此感到可惜呢。没想到他们通过努力拿到了“优胜班级”。
                          过了一会儿,物理老师回到办公室。一见到我,她就高兴的对我说:“你们班挺不错的。你一天没看见人,他们都挺自在的。课堂纪律和平时差不多。”
                          晚教育前,我到教室。大部分学生已经来到了教室,正在自习呢。常务班长在讲台上值日,纪律还过得去。看到我来,他们更认真了。教室里一片静谧,让我感觉挺舒服的。
                          看着眼前的学生,我忽然觉得当一个老师其实也挺快乐的。虽然,我的班级不太优秀,但他们是越来越可爱了:这两天,我不在,他们的自习纪律是优秀的;男生寝室的纪律卫生有了很大进步,208、403寝室还被评为优秀。
                         
                          晚教育的时候,我和同学们约定,大家要一起进步。我总结到:“我们的班级进步很大,这让我感觉很是欣慰。前面两周我们分获“三优班级”和“优胜班级”。希望这个星期我们共同努力,争取同时获得这两项殊荣!”
                          孩子们的眼里闪烁着自信。我觉得他们真是可爱。幸福就在不经意间光顾我的身心。
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                        我认为只有追求师生的共同幸福,才是教育的真正幸福。我们每一个为人师者,不妨多反思自己的工作,让自己的工作更轻松、更有成效。我们也应该善待我们的学生,让他们在学习生活中感到快乐。当师生都满意自己的生活时,教育就有了幸福可言!

                        说 的真好,又一位智慧的老师。
                        努力在教育一线
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                              谢谢门前山老师的鼓励和支持!
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