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    大家都无宵了吧,也许上班了。
    不过我们这里得2月15日报名。
    要大面积提高班级管理效率,首先要不断改革班级管理体制。大组小班制就不错,大家试试吧。
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      今天,我去学校很早,学生们也基本来齐了,晨扫还算一般。
      利用早自习与开学典礼中间的一段时间,我对学生进行了座位调整。将优秀的学生调整到中间,前面和后面逐渐差下去。我的最主要目标是把优生集中起来,让他们相互影响以提高优生质量,打破全年级前十六名没有我班学生的记录。另一个目标就是将差生一分为二,减小他们的影响力,尤其是降低他们对班级管理的破坏。第三个目标,就是将一部分差生置于老师的直接督促下,尽可能地转化他们。
      对于座位的调整,我算是进行改革了。最早我将全班分成四个大组,每个小组要么坐在大组的前面,要么坐在大组的后面,但小组内部是自由坐的。但不适合“小组挑战小组、同学挑战同学”活动,因为部分学生找不到挑战的同学,而且因为坐得远了也影响活动的开展。现在的做法是竞争两小组坐一大组,每小组坐一列,列内座位是严格讲秩序的,就从座位上保证了挑战活动的开展。
      就是开学典礼前的这段时间,我也将小组日志空表和规章制度分发到小组,让他们熟悉本学期对“小组挑战小组、同学挑战同学”的深化措施,也简单地讲解了一下,但我知道他们没有太懂。但他们知道上学期开始的活动要深化,基于上学期的实践,他们就会开展起来,这就够了;至于开展中的问题,得逐步解决。
      下午第七节本来是教师开会时间,因为前天才开过会,所以不开了。我便去了班上,对小组进行换届轮值选举。原来每小组三个干部,先选出其中两个进入新组委,另从未当选的组员中选举一人进入新组委,组成新的三人组委。我对换届结果比较满意,也说明同学们越来越有正气了。
      放学后,在办公室对前四个小组的干部们进行了分工和简单的培训。宋健却留了下来,问小组日志的填写方法。这个我已经讲解了,但在给他讲的过程中,我发现了一个问题,就是不论是轮值,还是组委工作,都得一分为二,一部分由本小组填写,另一部分由竞争组的另一小组填写。上学期宋健担任我班体育委员,全校体操大比赛时我班鼓足了劲,也进行了充分准备,但他因为没有发令让同学们左右转,最后让我们班赶了鸭子,他还大哭了一场。我纠正了同学们对他的责怪,又安慰他,没承想他的成绩提高得特快,自认为学不懂的英语也上来了。今天开始感觉他有点笨,后来更对他刮目相看了,这大概就是有出息的农村孩子的样子吧。
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        “临近放假时获得一张报喜单,非常高兴,觉得自己成绩提高了。拿回家中给妈妈,妈妈有点高兴,但不太相信。妈妈又给爸爸讲,爸爸忙,没有什么表示。”陈银对家长的表现有点不满意,我把他父亲非常高兴的真相告诉了他。“因为你小学时成绩一向不好,所以家长似信非信;要颠覆家长的坏印象,还得再努力,再拿更多报喜单回家,那时他们一定相信了,他们会奖励你的。”
             离开办公室的时候,我让他随便再喊两位得过报喜单的同学上来,结果彭俪和陈朝冬来了。
        “得到报喜单还不怎么相信,觉得自己原来还是这么能干呢。小学时成绩还可以,但进了中学,即使只在我们班,也觉得是矮子了。得到报喜单证明了自己的实力,重新燃起了希望之火。”彭俪说。父母都外出打工了,她把报喜单给外公看了,外公让她好好读书。
        据陈朝冬讲,他的家长没有什么反应,自己觉得“努力了。”他的成绩和陈银差不多,妈妈抛弃了他和他爸爸,是个很不幸的孩子。但他总“嘴巴多”,刚入学不久就因为嘴巴多,被几个同学打,晚上又被蒙了被子打了一顿。我虽对他更加关心,但他的心仿佛被什么蒙住了,总是进不去。所以,“努力了”也应算是积极的反应了。
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          “同学挑战同学,小组挑战小组”活动开展得并不顺利。最初是仿照魏书生的做法,尝试着开展“同学盯同学”活动,就是每个小组分学科进行排名,后序同学确定前序同学为目标同学,制作目标卡,每上课时学生都喊答应目标同学“向你学习。”下课后检查目标达成情况。我希望通过这个活动,让学生定向到学习上,但结果不理想。学生反应一方面按学科排序太复杂,不利于操作,很多学生,尤其是能力差的学生根本疲于奔命;二是活动的实质是小组竞争,搞的是“窝里斗”,不利于小组团结向上。
          于是我改变了小组纵向竞争,开展了“小组挑战小组,同学挑战同学”活动。其实开始我为活动起名为“小组盯小组,同学盯同学”,后来觉得挑战更有张扬自我价值的意义,就改了。具体做法是将每个小组组员按总分进行异质排序,各小组同序的学生进入同序层。座位相邻两小组构成竞争组,竞争组中同序两同学组成平行对子,是最基本的竞争对子。还有上行对子,是组员与另一组中前序同学组成的。第一名没有上行对子。
          竞争的内容主要是学习。平行对子中的胜出者得1分,另一个得-1分;胜出者有机会与上行对子竞争,如果胜出,再得一分,上行对子中的另一个得-1分。分科目设定竞争项目,每上完一个科目的课程,就会产生一次竞争结果,所有竞争结果的总和就是组员当天的表现。所有组员的表现之和就是小组的表现。
          周末,小组中获胜天数最多的学生就是优秀组员,班上颁发“家长报喜单”。竞争组中获胜天数最多的小组就是优秀小组,由班上出资进行奖励,月末兑现。
          在这个活动中,学优生和学困生的差距不见了,在小组中学优生和学困生的地位是平等的,奖励的是组员的努力程度,所以在这个活动中即使学困生也有如此不俗的表现,期末考试中差生才会大面积向中间收缩。
          但活动对学生的激励作用没有完全表现出来。为此,本学期,我将座位进行了固定,让优生坐在中间,前后依次差下去。我的目的有四,一是同桌就是平行对子,竞争起来方便;二是优生坐到一块,会互相激励;三是将差生一分为二,削弱差生的影响力;四是将部分差生置于教师的眼皮下,尽可能地转化他们。在学生的竞争项目上,我增加了学生行为习惯的项目,反竞争从学习扩大到常规管理中去。
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            长见识啦!!!
            我在一座叫做"教育"的山上拣到了些柴火,不小心点燃拉,却燃烧了我的岁月,使我的心一直炽热!个人博客:http://lglovewp.blog.163.com/
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              其实很多教育的灵感就来源于大家这样的交流!这里是一片班主任的乐土,希望在这里还能读到大家的心得和体会!
              我在一座叫做"教育"的山上拣到了些柴火,不小心点燃拉,却燃烧了我的岁月,使我的心一直炽热!个人博客:http://lglovewp.blog.163.com/
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                • 注册2008-11-15
                谢谢苍蝇爱蚊子的高看。欢迎你发表你的见解。
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                  • 注册2008-01-11
                  很不错的想法,我会借鉴的。以后互相学习吧!

                  [url=http://www.bzrzy.cn/bbs/blog/MyBlog.asp?Id=12410][color=red][B]让我的爱永驻学生的心田。[/B][/color][/url]
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                    • 注册2008-12-30
                    对于这个班级的管理,细想还真的是一篇大文章.
                    班主任之友感谢您的参与
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                      • 注册2008-11-15
                      [QUOTE][B]下面引用由[U]zqw6323[/U]发表的内容:[/B]

                      很不错的想法,我会借鉴的。以后互相学习吧![/QUOTE]
                      谢谢温老师的关注,我是新手,向你学习中.
                      要大面积提高班级管理效率,首先要不断改革班级管理体制。大组小班制就不错,大家试试吧。
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                        • 注册2008-11-15
                        今天利用晨扫与早自习间的时间,就《小组日志》的填写,在班上进行了纠正。其实昨天我安排了第六小组轮值监委,并在办公室对第六小组的组监委汤贵花进行了培训,要求她督促各组监委准确填写。当时发现有三个问题,一是学生的顺序没有按序填写,二是没有进行累计,三是没有填写每日明星,要求检查填写情况。今天在纠正时还涉及轮值评比,评比项目等内容,也只开了个头,学生们不一定能做好,先做起来再纠正。
                        今天还安排了邓世文轮值班长,袁芳轮值立委,并对他们进行了简短的培训。我估计他们做不好,要加强指导。
                        要大面积提高班级管理效率,首先要不断改革班级管理体制。大组小班制就不错,大家试试吧。
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                          开学一星期了,作一总结吧。
                          首先,布置学生竞争了,学生也进行了竞争,还逐渐安排了小组轮值,这算是成绩。
                          其次,竞争的的项目虽然确定,但内容却始终不能确定不下来,比方科任老师总爱自己确定一些目标,与班级管理有冲突。
                          再次,在《小组日志》的填写中,暴露出小组管理记载与小组竞争项目设计有问题,管理制度也要修订。
                          第四,加强英语的措施还没有落实到位。
                          要大面积提高班级管理效率,首先要不断改革班级管理体制。大组小班制就不错,大家试试吧。
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