[P][P][ALIGN=center][FACE=黑体][SIZE=18pt]走向优秀(一)[/FACE][/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P][P][P][ALIGN=left][SIZE=4][SIZE=14pt]接手0809[/SIZE]班,我注定要多花不少心血。但是,这并不一定能收到成效。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4][SIZE=14pt]因为对原任班主任感情深,他们自觉不自觉地喜欢拿我和原任班主任比较。严格了,他们会心怀不满;宽松了,他们同样会抱怨多多。不过,我相信,虽然我和原任班主任的工作风格不同,但一样可以凭自己的表现赢得大家的认可,带领0809[/SIZE]走向优秀。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4]在和学生初步融洽之后,我的个性逐步彰显。或许还太急了点,我感觉到我的管理并没能收到预期的效果。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4][SIZE=14pt]首先,我的严格要求及方式让学生有点受不了。自习课,我要求教室里没有一点声音,但0809[/SIZE]的孩子就爱有事没事叽叽喳喳的。开始的时候,我注意从正面引导,总是先表扬某些做得好的同学。然后再进一步要求所有学生都做好。但令人恼火的是,他们的声音总是呈此起彼伏状态。在多次提醒仍效果不佳的情况下,我勃然大怒了几次。孩子们见识到我的怒发冲冠之后,能控制一段较长的时间不讲小话。可是,这世上根本就没有什么一劳永逸的事。我还是得经常和他们的小声音作斗争。次数一多,我发觉学生中有极个别人表现出不耐烦的神情。这提醒我,一个乱发脾气的老师绝对不是好老师,不会受学生欢迎。我意识到对他们严格要求可以,但方式应该有所改变。最好的状态是学生能愉快接受我的严格要求。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4]其次,学生的卫生打扫让我操心。最突出的问题是班级的劳动委员胆子小,不能大胆开展工作。手把手教过之后又感觉缺乏责任心,到最后主抓落实的人仍旧是我。而且自开学以来,卫生打扫就没有落实好一日三扫,垃圾也没有按时倒。当我不得不罚学生重扫的时候,所有学生表示不理解,被罚扫的同学更是表示不满。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4][SIZE=14pt]第三,班级的习惯不是很好。原以为,这样一个上期表现优秀的班级,应该养成了一些好的习惯。所以开始的时候并没有什么事情都从头抓起。可是,我很快发现,学生并没有养成良好的习惯。就拿夕会来说,学生完全不知道到时间就按要求做好。开学头几天,学校没有进行夕会。等到这几天开夕会,我才发现0809[/SIZE]的孩子们听到夕会音乐的时候就像没这回事似的。他们不知道应该身体坐直、两手放平、闭目冥想、反思一天生活中的得失。好些同学整个夕会时间就知道动来动去,一刻也不得安生。就算我站在讲台上反复提醒,他们也无动于衷。还有做眼保健操的时候,我很相信他们会爱惜自己的眼睛,所以没有次次到位管理。今天因为有意检查一下所以特意去看,结果看到教室里乱糟糟的一幕:大部分学生没有按要求做操,个别同学下座位,相当多的同学在说笑。心里那个气直往上涌。这个时候,我才意识到学生的习惯并不很好,这方面还得下大工夫。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][SIZE=4][/SIZE][/P][P][SIZE=4][/SIZE][P][ALIGN=left][SIZE=4][SIZE=14pt]实际上,大体上看0809[/SIZE]还是很优秀的。纪律、学习、卫生方面都让人比较放心和满意。他们做得不够的就是一些细节方面。我信奉一句话——细节决定成败。所以,我今后相当长一段时间的工作重点就是抓好细节的管理。[/SIZE][/ALIGN][/P][P][/P] |