[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4](二)形势还是很严峻

    今天回校的人数不是很理想，还有部分学生未按时回校。回来学校的学生也多是懒洋洋的，开学情况不算正常。原因大致有：
    1.学生厌学。特别是新春的气息还未完全消退，贪玩的学生更不愿意回校了，一些学生持观望态度 2.老师的原因，一些老师还没进入工作状态，在应付式上课，吸引不了学生，有的认为反正还没怎么讲课同，最多是评讲试卷，暂不回校也没多碍事；3.学校组织学生入学的有关措施力度不够。
    目前的一些应对措施：班主任教师了解未回校学生情况并积极动员；回校后马上进入教室上课而不能在校园游荡或走出校门；创造良好的学习氛围，教师有积极的精神状态和饱满的热情，课堂上尽量上新课程新内容。
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[QUOTE][B]下面引用由[U]阿凡[/U]发表的内容：[/B]

新学期所见所思——
(一)别让细节影响了学生的好心情
 
    今天是新学期开学的第一天，第一节课上课了，有三个教室还未开门!其中有两个班都是同一情况：带钥匙的学生干部因事未能及时回校，还有...[/QUOTE]
　　都说良好的开端是成功的一半，很赞同这句话。班主任在开学初，给学生一个良好的印象，让学生一开始着怀着好心情进入学习状态，有利于学生的成长，也有利于班主任工作的顺利进行。

我常感受到学生敏感而率真，他们的喜怒哀乐全表现在脸上。前些天，几个学生在校园里看到我穿了新的西装，打了招呼后还不忘说上“老师你真帅!”他们大胆地向老师表达自己的赞美，使得我心里美滋滋的，不是为赞美的内容，而是为他们发于内心的真情实感以及亲切的师生关系。

我也有这样的感受，一天早上，碰到一个小女生，她高兴地笑着对我说：老师，你的衣服真漂亮！“我心里也美滋滋的！像你说的“为他们发于内心的真情实感以及亲切的师生关系”

[QUOTE][B]下面引用由[U]春兰[/U]发表的内容：[/B]

 
　　都说良好的开端是成功的一半，很赞同这句话。班主任在开学初，给学生一个良好的印象，让学生一开始着怀着好心情进入学习状态，有利于学生的成长，也有利于班主任工作的顺利进行。[/QUOTE] 是啊，春兰老师总结得好。谢谢。

[QUOTE][B]下面引用由[U]巧巧[/U]发表的内容：[/B]

我常感受到学生敏感而率真，他们的喜怒哀乐全表现在脸上。前些天，几个学生在校园里看到我穿了新的西装，打了招呼后还不忘说上“老师你真帅!”他们大胆地向老师表达自己的赞美，使得我心里美滋滋的，不是为赞美的内...[/QUOTE]
呵呵，有你的“共鸣”真好。

[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]说说近期的工作[/SIZE][/FACE]
[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]　　新学期开学，令人厌烦的“控流防辍”工作是免不了的，在我这样的山区学校这可是开学工作的重中之重。特别是今年春有了“用工荒”的影响，外出打工的学生比往年更多，老师的工作也更重了。　　　　　　[/SIZE][/FACE]
[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]　“控流防辍”我们分三个阶段进行，首先是班主任通过多形式的家访，了解未回校学生情况，动员入学；然后学校领导与班主任分板块一起到学生家里动员，同时以政府名义发放“限期入学通知书”；三是班主任重点家访，想方设法让还在家的学生回来学校读书。
　　可能是刚过了一个寒假的缘故，已经回校的学生，能专心学习的学生不算多。而且有学生逃学的苗头，混在在操场上体育课的班级里面而不愿意回教室上课。还有迟到的学生也很多，有的学生早读课下课了还没到学校。这边在动员学生入学，那边回来的学生又在逃学，这怎么行？所以，抓控流的同时还要进行学生管理，让他们入得来，留得住，生活学习得好。学校采取措施加强内部管理，包括班主任工作，学校值日工作，加强校园巡逻，还有对学生进行法纪安全教育、理想前途教育等。
　　今学期的一个实事就是加强了自行车管理，我们把学生的自行车统一用铁链连起来锁好，之前也想过这个办法，但因考虑到场地问题没有实施。这次本想让学生自行捐款买的铁链和锁头，新校长说不用收学生钱了，这些费用学校支付吧，所以很快就把这些买了回来。这在以前可是不敢想的了。希望这些有利于学校管理有利于学生的实事多做些，形式的东西最好能少一些。
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[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4][B]一股清新的风[/B] [/SIZE][/FACE]
[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]　　开学不久，新校长在班主任会议上提议召集班干部开会，他亲自参加。下午，每班在两名干部来开会，加上学生会的共有150多人参加。一节课的会议校长就说了约40分钟！谈理想，谈自己的经历，有鼓励，有工作方法，会议反应良好，更难得的是，他在最后留有个互动环节――让学生提问，就像记者招待会一样，学生问他答。呵呵，学生们也不客气，也不简单，问题涉及学校内部管理，发展等问题，很是热烈。
　　以前的班干部会，都是主任组织与发言。新校长亲自召集、讲话，是一股清新的风。我们在佩服校长的新作风的同时，也对我们的学生有关心学校热爱学校的精神而欣慰。在这方面引导、发挥得好，他们会有所作为的。
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[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4][B]新举措，新面貌[/B]


 　学校对毕业班总是“情有独钟”，这也难怪，“指挥棒效应”嘛，上级教育管理部门都是以考试成绩升学人数来衡量考核学校的。对毕业班，今学期学校又有了些许新的做法。
  1.提前动员早作计划。3月初，新学期开始不久就分别召开老师学生动员会，提高紧迫感，做好冲刺准备。
   2.加强领导。成立备考领导小组，校长亲任组长，各挂点领导与班主任为成员。
   3.积极鼓动与激励。对教师，学校确定这是一次对任课教师的考察，学校将进行重点培养骨干教师。大面积培养学校可能一下子做不到，但对毕业班的教师的培养是完全有可能的，必要时我们可以走出去，好好吸取外市的先进经验。
   4.充分利用好时间。周末将上一天课，但不收费，所有开支由学校负担。
   5.对学生提出明确要求。第一，每天早起进行锻炼，傍晚进行体育考试训练。目的有三：一方面为了身体的健康；二是有好的精神状态，提高学习效率，更有效促进学习；三是为了提高体育考试成绩。第二，加强早读与晚读。第三，明确休息时间，不得熬夜。
   在师生共同努力下，学生学习生活状态非常好，一大早，操场到处是学生活动的身影，接着校园出现了琅琅读书声，傍晚放学，学生又活跃在校园里，在操场上……
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[FACE=楷体_GB2312][SIZE=4][B]感恩之歌响彻校园[/B]

　　近日，“周龙生导师感恩励志主题演讲”在我校举行，来自广东佛山的心灵导师周龙生为全校师生及部分家长近5000人作了精彩的演讲。
　　周龙生导师的演讲感人肺腑，催人泪下，全体师生与学生家长都深深震撼。会场没有了以前常见的嘈杂声，有的只是默默的沉思，之后哭声、抽泣声遍满会场。一个女学生流泪满面地走上讲台：“从我记事时开始，爸爸为了这个家常年外出打工，妈妈在家辛辛苦苦把我们姐弟哺养大，而我却把这些看成是理所当然，还经常令他们失望和流泪……爸爸妈妈，你们辛苦了，我对不起你们……”接着，一大批学生陆续走上讲台，倾诉自己的心声，表达对父母、老师的爱。大家共唱感恩之歌，把会场的气氛推向高潮。
　　“我从未亲眼看到这么感人的场面，几十年了，除了我父亲去世，我还没像今天这样流泪过，太感人了！学校举办这样的活动真好！”一个家长擦着红红的双眼，有感而发。
　　演讲结束后，校园出现了学生争相购书、请求签名的热闹场面，周老师编著的励志书《愿景》近千本被抢购一空。
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问候阿凡老师！

相信这样精彩的一场演讲产生的作用，胜过平时我们老师长期的说教。如果每个学校都重视这样的教育机会，那该多好！

[QUOTE][B]下面引用由[U]阿凡[/U]发表的内容：[/B]

说说近期的工作
　　新学期开学，令人厌烦的“控流防辍”工作是免不了的，在我这样的山区学校这可是开学工作的重中之重。特别是今年春有了“用工荒”的影响，外出打工的学生比往年更多，老师的工作也更重了。　　...[/QUOTE]
 
从您的文章中，了解了您的工作很辛苦，要做的事情还很多。辛苦了！

[QUOTE][B]下面引用由[U]阿凡[/U]发表的内容：[/B]

一股清新的风
　　开学不久，新校长在班主任会议上提议召集班干部开会，他亲自参加。下午，每班在两名干部来开会，加上学生会的共有150多人参加。一节课的会议校长就说了约40分钟！谈理想，谈自己的经历，...[/QUOTE]
真为您和您的学生遇到了个好校长高兴！