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    科任老师的班级管理
    [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.9.10    星期二   天气:雨[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]科任老师的班级管理[/b][b][/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]1[/b][b]、家长会[/b][b][/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]今天是教师节,和每天一样平淡。上午开家长会,收到学生几支花,下午开表彰会。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]不再担任班主任,五年级用全部心血经营起来的家——我的幸福班没有了,心里空空的。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]作为科任老师参加家长会,我应该是头一回吧。什么时间出面呢?问班主任小丽老师,让我先讲,因为她杂事太多。而我呢,正巧下午要到綦江出席教委组织的“面向未来教师”表彰会,也就顺水推舟。不过心里有些别扭,总感觉自己喧宾夺主了。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]学校领导的讲话总算结束了,家长松了一口气。什么时候起,领导的讲话也该“厉行节约”才对![/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]先放了一段视频——2013年9月8日晚上八点綦江电视台综合频道的“特别关注”专题片《最潮乡村教师——刘丹会》,算是自我介绍。放,还是不放?放了会不会喧宾夺主呢?事前几次三番征求班主任小丽老师意见,她都爽快地说:“放放放!不过五分钟而已。”忐忑不安中,我还是决定放视频。家长看得很专心,遗憾的是我用相机录下的短片效果不好。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]视频结束,我解释:“因为声带问题,我不再担任班主任。年轻有为的小丽老师比我更优秀!”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]环顾教室,只空了三个座位。我开心地祝贺家长:“今天来了,说明您是个明智的家长,您的孩子有福了。您重视孩子的教育,将会终生受益!以后我们要记住:孩子的教育,不是家长配合老师,而是老师配合家长。因为孩子是您的,您教育他几十年呢,老师只陪伴他成长几年,而最终受益的,是您。”或许,这是家长听到的奇谈怪论吧?我们老师的工作也是有边界的,家长也应该尽到自己的责任。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]接着,我介绍自己的学科教学:“关于语文教学,我准备做到三条:教学生喜欢读书、喜欢写作、喜欢语文。一个人,喜欢的东西,他会想办法得到;喜欢的本事,他会想办法学会;喜欢的事情,他再苦也不累。比如谈恋爱,他喜欢的人会想方设法去追求;比如打麻将,如果他喜欢,坐那凳子上从早到晚再从晚到早都不累。要是您孩子真喜欢读书、写作,喜欢语文,那他的语文成绩就不用愁了,他自己会想办法学好的。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]再给家长提几条建议:“六年级是毕业班,会全区统考的,所以对孩子要高标准严要求。经常提醒三方面的作业是否完成:本子或资料上的书面作业,每天的日记,读书(课本、优秀作文、课外读物)。学习是孩子自己的事,要教学生学会对自己的一生负责。家长只是过问,只是检查:是否做完,是否工整,态度是否认真而主动。至于对错,老师会教他判断的。(农村家长,几乎没有辅导孩子学习的能力。)对孩子最大的支持是精神上的,物质上只需备好资料、学具和健康有益的课外书。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]重点提醒家长:“‘腹有诗书气自华’,读过书的人往那儿一站,气质就是不一样!爱读书的人有智慧,善解人意,不会变坏。有这么一个故事:一个姑娘去相亲,男方很富有,什么都不缺,小伙子也很帅气。姑娘在男方家坐着很无聊,让小伙子找本书看,可是没有。找张报纸也好啊,还是没有。姑娘说,她不会跟家里穷得连一个字也找不到的人生活在一起,于是站起来走了。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“为了您孩子的成长,我愿意和您一起加油!”我深深地鞠了一躬,教室里响起热烈的掌声。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]大约十五分钟吧,我已经觉得时间太长了。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]因为要到綦江参加彩排,我提前走了。家长反应如何,我不知道。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]自我反思:[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]1、要调整自己的心态,坦然面对自己不再是班主任的事实。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2、家长会前做个调查,家长最需要了解什么,就讲什么。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]3、每次在家长会上讲话都确定一个主题,提前准备,限定时间。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]4、家长会也不能“满堂灌”,形式要灵活,最好能够跟家长互动。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]5、及时了解家长的反应,根据反馈改进自己的工作。[/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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      [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.9.25    星期三    天气:阴[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]科任老师的班级管理[/b][b][/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]2[/b][b]、个人奖励[/b][b][/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]昨天下午放学后,召开了六年级专题研究会。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]都老掉牙了,无非是几步曲:回顾过去,了解现在,展望未来,鼓劲打气,措施得力……一句话:千方百计抓分数,考核评估争一等。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]但是昨天的专题会,的确让我深受启发。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]张吉约老师说,分班时心凉了半截,第一次考试后心又凉了半截;代鲁琼老师说,背了三周的乘法口诀表,仍有5个学生不过关,她不知道从何补起;张敏老师说,上一年任教五年级(1)班,发誓不再教到六年级,她原班十几个不做作业的学生现在都分到别班了,她又有了信心;张天容老师说,发现这个年级没有“油条”,她一边上新课,一边系统复习;刘冬梅老师说,学生学英语的兴趣浓、纪律好……轮到我时,我只说准备从三方面努力:一是树立学生的自信心(不敢表现自己,举手发言常常只有三两个);二是培养学生的良好习惯(上课搞小动作,不交作业,浮躁马虎);三是教给学生一生有用的东西(教学生喜欢阅读喜欢写作喜欢语文,至于成绩没有太大奢望)。跟我搭班的数学老师兼班主任刘小丽老师说,这一届学生她任教四年级时只想哭,五年级没教这批学生感到十分庆幸,六年级再见时吃惊地发现他们变化很大,书写特别规范,谁都自觉完成作业。这回该我吃惊了——天啊!去年五(1)班的那批“懒人”几乎都在我班,语文难有一次作业交齐的!数学居然都交,还那么认真!我不得不反思自己了……[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]会议结束,我们去聚餐。我边走边向小丽老师请教妙招。她说:“作业完成得好有奖,连续有10个‘优’就奖励一件小礼物。所以,就连刘燕的书写都很漂亮,因为她已经有好几个‘优’了,很我希望获奖。刘平最拖拉,也错得多,但他还是会交的。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]我疑惑了:“只是10个‘优’而已?这么简单?”在我的等级里,‘优’只是基本认真,较好的是‘优+’,最好的是‘优++’。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“连续十个‘优’很不容易!一不小心错了一点儿,‘优’就没有了,又从头算起。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]原来这样!语文要是错一点儿就评不上‘优’,那么阅读和作文,学生就会恨死了,因为再认真也难免会出错。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]我一直以为,奖励跟惩罚,都是外加的、暂时的,学生的快乐与自信,才是内在的、长久的,所以,我尽量减少奖励与惩罚,想方设法让学生品尝成功、欣赏自己的能干。可是,效果并不明显。看来我错了,因为孩子毕竟是孩子。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]今天,我跟学生商量,设置了一个语文优胜作业奖:语文作业连续评上10个“优+”,或者评上连续评上6个“优++”,就可以获得一次奖励。奖励分三种(一个本子、一件小礼物、一个机会),学生可以自由选择。 其实,最特别的也最能吸引学生的,应该是“一个机会”——老师搭建平台让你做一件平常想做而又没有机会做的事,比如担任某干部一天,选上一篇优秀作文,当一次小老师,和最喜欢的老师拥抱一下,让老师给家长打个报喜电话……总之,只要是你想得出而老师又给得出的小愿望,都可以满足一次。孩子们高举小手,满脸兴奋。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]今天的作业讲评,孩子们都听得很专心,改得也很认真。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]是啊,十一二岁的孩子,还需要从别人的评价中看到自己的努力,老师的奖励也是必要的。只是,怎样奖励才更有效呢?值得思考![/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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        [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.9.28   星期六    天气:晴[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][b][COLOR=#0000ff][SIZE=4]科任老师的班级管理[/SIZE][/COLOR][/b][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]3[/b][b]、小组奖励[/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]任教26年来,一直担任班主任。近三年参加郑学志老师主持的班级管理自主化实验,这班主任当出味儿来了。可是天公不作美,受肥厚型慢性声带炎限制,今年我不得不辞去班主任工作。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]我最喜欢把小组合作与竞争引入班级管理。只当科任老师了,好像突然少了支撑,不知道怎么组织学生了。希望学生能够明白事理,有点儿责任感,全凭自觉就能完成学习任务,事实证明那只是奢望。怎么办呢?[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]灵感,来自于一节语文课。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]因为声带问题,我几乎从来不范读。9月25日星期三,我们学习诗歌《中华少年》。不就表现爱国情怀吗?学生能理解的。那些不能理解的东西,讲多了也没用。干脆,来个朗诵比赛吧!奖励小组合作分。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“朗诵比赛现在开始!主持——刘丹会。”孩子们爆笑,气氛活跃起来。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“评委——全班同学。”掌声响起来。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“规则——全组每人参与朗诵评1分,表现力强评2分,特别突出评3分……”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]孩子们兴奋起来,简直就是天生的朗诵家。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]黑板右侧小组评分的后面,又加上了每个组的朗诵得分。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]怎样让小组奖励发挥更大的功效呢?突然想到,学生都嫌作业多,何不用这个作为奖励呢?[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]于是我说:“小组评分每周小结一次,分数最高的小组全体成员在下周允许一天不做家庭作业。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“哇——”许多学生兴奋得跳起来,拼命鼓掌。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]“分数最低的小组全体成员在下周自罚多做一项家庭作业——比如,书写不好的小组就每人练写一页钢笔字,不敢发言的小组就每人演讲一次……自罚什么作业由组员商量确定,组长检查,学习委员验收。”[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]方案一出,大家都拍手。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]可是,班主任对小组的评价分数是每周累计每月总结,然后评选优秀小组。怎么办呢?[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]学生的智慧是无穷的!杨森提出建议,数学老师兼班主任的考核和语文老师的考核分别计算,大家一致同意。于是,我们班的小组评价就有了两种分数。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]小组合作好,奖励;预习完成好,奖励;晨读认真,奖励;不交作业,扣分;课堂纪律差,扣分……[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]这样一来,我这个科任老师仿佛也有了班级管理的自主权,只是没有了班主任的那些繁杂琐事。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]慢慢地,我开始喜欢科任老师这个角色了。[/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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          [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.9.29   星期日    天气:晴[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][b][COLOR=#0000ff][SIZE=4]科任老师的班级管理[/SIZE][/COLOR][/b][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]4[/b][b]、组建讲师团[/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]抓好干部建设,是班风建设的重要一环。可那是班主任的事,似乎与我们科任老师无关。其实不然,只要你有心,科任老师也照样可以拓展出一片属于自己的小天地。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]因为声带问题,我特别醉心于培养小老师。当小老师对学生来说,是个展示自我获取自信的大好机会,很多孩子都特别渴望,只是因为能力有限或者因为不自信而不敢上台罢了。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]当小老师可以成为学生自我发展的动力源泉吗?我思考着。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]首先,要让小老师成为一种人人向往的荣誉。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]每次小老师讲完课,我都会组织学生点评,有理有据地表扬,真诚地鼓励。能够得到同学的肯定,小老师特别开心。成功的自豪感激起了他们当好小老师的欲望。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]然后,组建一个讲师团,让学生互相帮助。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]老师指定小老师,他们是被动的,机械的。学生的智慧无穷无尽,我怎么才能充分利用呢?让他们自己拿主意吧!组建一个团队,每人献计献策,齐心协力培训自己推荐的小老师,我就乐得轻松。给他们机会,回报就是惊喜。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]最后,让学生明确任务,不断总结工作经验。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]语文讲师团最主要的任务有三个:上新课,讲评作业;研究同学提出的难题并展示讲解;找出全班同学的知识漏洞,必要时请老师帮助弥补。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]工作中遇到的困难,由讲师团成员自己想办法克服,万不得已才找老师帮忙。边工作边总结,希望讲师团离开老师的监管指导也能够自动运行。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]不知道这样的方案能否收到实效,先试行一段时间再说。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]通过竞选,我们拼搏班成立了语文讲师团。先是自己报名申请,然后是候选人演讲,最后由大家投票决定。可惜,竞选团长的只有两人,结果是刘倩任团长,杨森任副团长。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]因为学生普遍反应作业太多,我们决定教辅资料只是选作部分难题。究竟选做哪些呢?题目由讲师团成员商量布置,答案也由讲师团成员集体研究。有了权利,也有了责任,大家兴趣陡然高涨。第二天竞选团员时,有十多位同学上台演讲,最后投票确定了五位成员。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]讲师团组建完成的当天下午,他们就走马上任,开始研究试题答案,也推选出了承担此次讲评任务的小老师。第二天一早,小老师就拿着试卷来找我讨教了。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]语文讲师团以他们的高效和负责很快赢得了大家的信任,也带动了班级的学习风气。现在,同学们有了解决不了的疑问就找讲师团,我呢,只负责解答讲师团啃不下的难题。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]哈哈,我的声带,有休养生息的机会了![/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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                  支持并鼓励![/QUOTE]
                  [P]谢谢您关注!假日快乐![/P]
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                    [QUOTE][b]下面引用由[@晨曦中的陈锡][URL=a.asp?b=201&id=514257]发表的内容[/URL]:[/b]

                    真的是科任老师也精彩啊,学习了。[/QUOTE]
                    [P]呵呵……还有冒充科任老师的吗?我去年和去年以前都是班主任,今年起是科任老师。谢谢鼓励![/P]
                    [ 此贴最后由彩云在2013-10-4 15:18:19编辑过 ]
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                      [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.10.1   星期二    天气:晴[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][b][COLOR=#0000ff][SIZE=4]科任老师的班级管理[/SIZE][/COLOR][/b][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]5[/b][b]、教室布置[/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]四面墙壁都可以说话——班级文化建设中,教室布置很重要。在我们的意识和习惯里,这又是班主任的特权。可是科任老师,也能够在教室里打上自己学科的烙印。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]首先,科任老师以主人翁的姿态,让班主任设置的专栏和阵地最大化地发挥育人功能。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]根据学校要求,黑板上应该规划“经典诵读”板块。我是语文老师,主动承担了内容更换工作,这只是举手之劳而已。诵读内容,可以由老师指定,也可以由学生选择。然后推荐书写漂亮责任感强的学生专门负责定时誊抄更换,学生准备好笔记本在背诵的同时做好记录。课前三分钟,学生演讲完毕诵读一遍就可以了。如果要求高,可以定时检查诵读笔记或者默写诵读内容,也可以要求学生在某次习作中加以运用。一学期下来,可以积累多少有用的东西呀![/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]教室里一般会悬挂名人名言。科任老师可以给班主任建议,选用适合自己班级学生特点的句子来潜移默化地陶冶学生情操。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]教室里的各大专栏,科任老师也可以有所作为。上次,我们开展语文综合性实践活动,许多小组合办了手抄报,我与班主任商量贴到教室的才艺展示专栏里,既丰富了栏目内容美化了教室,又让学生享受到了学习与活动成功的快乐。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]教室后方的班级图书柜,更是语文教育的阵地。要是有心,语文老师也可以设法充实书柜,让孩子们喜欢的书籍天天望着他们微笑。以书为伴,与智者对话,孩子们的语文素养就是这样慢慢提升的。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]其次,科任老师可以发挥自己的聪明才智,给墙壁锦上添花。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]为了培养孩子们对写作的兴趣和学好语文的信心,我们经常评选“优秀作文”。不管是课堂作文还是双休的周记,只要有创意,我就会奖励一次修改机会。学生某方面进步神速或者某件事做得漂亮,也会奖励他先写作再修改的机会。只要学生愿意反复修改,都会评上“优秀作文”。我们将“优秀作文”打印两份,一份装饰后贴在教室里,一份自己带回向家长报喜。教室的“名人名言”条幅下方有空白,可以先贴;教室门后大块空白,可以后贴;学生课桌上边墙壁的一周,都可以贴。最后,雪白的墙壁就会穿上五颜六色的迷彩裙。坐在贴着自己杰作的教室里学习,那是怎样一种享受呀![/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]想起一句话:只要你愿意,一切皆有可能![/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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                        [P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]2013.10.2   星期三    天气:晴[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [ALIGN=center][b][COLOR=#0000ff][SIZE=4]科任老师的班级管理[/SIZE][/COLOR][/b][/ALIGN][/P][P]  [ALIGN=center][COLOR=#0000ff][SIZE=4][b]6[/b][b]、课堂常规[/b][/SIZE][/COLOR][/ALIGN][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]课堂常规也是大多由班主任组织学生商量制定的。但是如果科任老师与班主任步调一致,将取得事半功倍的教育效果。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]一、晨读。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]每天学生一到校,先扫地、交作业,再晨读。晨读的科目有语文、数学,以后还会有英语。但是读些什么,怎样读,达到什么要求,都是有讲究的。如果科任老师与班主任各自为政,学生会无所适从。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]那天早上,我刚把晨读提示写到黑板上,班长刘倩就凑过来悄悄地说:“老师,班主任说今天读数学。”我就让学生赶快拿出数学书,老师怎么规定就怎么读。只要学生认真,读哪科都一样。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]二、课前准备。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]上课铃一响,半分钟以内摆好与当堂课相关的书本文具。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]然后,听同学演讲。课前演讲是全班轮流的,人人都有机会上台。演讲内容自选,可以是书上读来的故事,也可以是电视上看到的新闻,还可以是自己观察的场景,或者自己的所思所想……总之,想讲什么就讲什么,目的是让学生做个生活的有心人,锻炼自己的胆量,培养自信,练习口语表达,学会相互尊重,集中注意力为上课做准备。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]最后,是经典诵读。诵读内容都写在黑板的一角,两天一换。学生的记忆力是惊人的,日积月累,多少有用的东西会装进学生的大脑呀![/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]一切就绪,三分钟也就过去了,老师可以顺理成章地上课了。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]三、安全小课。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]放学前的十分钟,是夕会课,也是班主任的安全教育小课。我班的小丽老师,安排学生轮流主持。学生都很重视,他们眼观六路耳听八方,讲得头头是道。后来,同学们都学会了观察,听完主持人的提醒后会举手站起来补充。这样,学生主持的安全小课,讲得比老师还全面。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]安全小课关科任老师什么事呢?有时,班主任因事耽搁,科任老师也要按照部署陪同学生上好课,剩余时间才能自由安排。班级里所有老师扭作一股绳,良好的班风才容易形成。[/SIZE][/COLOR][/P][P]  [COLOR=#0000ff][SIZE=4]细节决定成败,习惯成就一生。科学合理的课堂常规,是保证教学质量的基本前提。这需要班主任与科任老师的亲密合作与共同努力。[/SIZE][/COLOR][SIZE=9pt][/SIZE][/P]
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                          [QUOTE][b]下面引用由[@彩云][URL=a.asp?b=201&id=514803]发表的内容[/URL]:[/b]

                            2013.10.1   星期二    天气:晴  科任老师的班级管理  5、教室布置  四面墙壁都可以说话——班级文化建设中,教室布置很重要。在我们的意识和习惯里,这又是班主任的特权。可是科任老师...[/QUOTE]
                          [P]
                          [/P][P]
                          [/P][P]让科任老师进来,参与班级管理,这就是一种新创造,新尝试,新愿望。好好把握,一分耕耘一分收获!科任老师的智慧,有不同的角度,不同的认识,不同的希望,也可以让班级增添很多怡情风范![/P]
                          好老师就是好人,做好自己,就是负责的人生!
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