前天在我们学校进行了"全县青年教师教学大比武"的决赛,我们学校在此之前已经按程序,高要求,严准标在全校范围内45岁以下的青年教师中进行评选,每科评出一位优秀的教师参加这次的决赛.这次活动是根据教育局的文件精神认真组织的.学校领导,教师高度重视这次的活动,因为我们学校是省级示范高中,我们学校的教师理所当然不能差.因为我们县还有好几所高中,我们的教师在教学大赛中不能输.所以教师们都很认真. 没想到,教育局在组织这次活动时,由教研室和教育局部分成员分赴各学校去听课和评课,不是在一起来讲的.去其它学校的不知是什么人,来我们学校的是教研室的几个教研员,而这些教研员在进行教研工作时根本就不是教师,也没有什么教学经验,他们这些教研员竟然听了全部的课程.他们竟然连我们体育课都听了,也许他们听其它课能听懂,但是听我们\体育课也许什么都不懂了,我们体育和其它文化课有着不同的特点.更有甚者,其中一位是我们学校刚刚因为教学成绩差,工作不积极而淘汰的教师,去了教研室,这次来评我们学校的这些优秀教师的课.教师们都不想讲.让这些人来评课太可笑了.教育局之所以这样安排,就是让这些教研员拿点补助,然后让学校安排一顿饭.然后再给这些教师发个证书.这次教学大比武就算完满结束了. 唉.教学成绩的提高,教学质量的上升,教师工作的积极性,难受就是这样提高上来的吗? 我们校长曾给一位业务副校长说:"只要能提高教学质量,给你一百万随便用,随便奖"这位副校长不敢应,因为提高教学质量不但但是钱的问题. |