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    9月19日
    [心语茶馆]之“每日书摘”

    读《人性的弱点》第一篇第2节

    文摘:
    1、      天底下只有一种方法可以促使他人去做任做事——给他想要的东西。(“希望具有重要性”)
    2、      威廉。詹姆士说过:“人类本质里最殷切的需求是渴望被告人肯定。”
    3、      在你每天的生活之族中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这一点小火花会燃起友谊的火焰。
    4、      爱默生说:“我遇见的每一个人,或多或少是我的老师,因为我从他们身上学到了东西。”
    5、      一则古老的格言:人的生命只有一次,所以,任何能贡献出来的好与善,我们都应现在就去做。不要迟缓,不要怠慢,因为你就活这么一次。
    6、      如果你想学会待人处世,那就记住第二大原则:真诚地赞赏他人。

    感悟:人的最大需求是“渴望被有肯定”,“希望具有重要性”,所以真诚地赞赏是最能满足人的这一需求从而激发人的内在动力的,而在日常生活中,我们通常忽略的美德之一便是赞赏他人。所以,学习本节之后,要记住一点,那就是要学会真诚地赞赏他人:赞赏家人,赞赏孩子,赞赏学生,赞赏同事和朋友,把批评变为友好的提醒,多些耐心和细心,善于发现别人的点滴进步和优点,多些肯定,多些赞美,让美好的语言时时滋润他人心灵,给人间留下一些温馨和友谊……

    贵州省丹寨县南皋小学  龙福莲
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      [心语茶馆]之“每日书摘”

      读《人性的弱点》第一篇第3节

      摘抄

      1、天底下只有一种方法可以影响他人,就是提出他们的需要,并且让他们知道怎样去获得。
      2、成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力;还有,看一件事须兼顾你和对方的不同角度。
      3、能设身处地为他人着想,了解别人心里想些什么的人,永远不用担心未来。

      感悟:待人处世如此,教育也一样需要遵从这种原则,教师要善于站在学生的角度设身处地为学生着想,了解学生心里想些什么,知道他们需要的什么,然后从师生两者的角度客观看待一件事情,教育就会变得轻松愉快多了。
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        [心语茶馆]之“每日书摘”

        读卡耐基的《人性的弱点》第4节

        摘抄:
        1、 一般人的心智能力使用率不超过10%,大部分人不太了解自己还有什么才能。
        2、 一个人最糟糕的是不能成为自己,并且在身体与心灵中保持自我。
        3、 你在这个世界上每一天都是一个崭新的自我,为此而高兴吧!善用你的天赋。归根究底,所有的艺术都是一种自我的体现。你只能唱你自怀、画你自己,你的经验、环境、和遗传造就了你。不管好坏,你只有好好经营自己的小花园,也不论好坏,你只有在生命的管弦乐中演奏好你自己的一份乐器。
        4、一个人总有一天会明白,嫉妒是无用的,而模仿他人无异于自杀。因为不论好坏,人只有自己才能帮助自己,只有耕种自己的田地,才能收获自家的玉米。上天赋予你的能力是独一无二的,只有当你自己努力尝试和运用时,才知道这份能力到底是什么。

        感悟:无论发生什么事,永无保持自我本色。每个人都是独一无二的,我只能成为我自己。所以,节勿模仿他人,要善于发现自我,保持自我本色,做最好的自己!
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          来这里读书,收获很大。谢谢龙老师!
           
           感谢有您的一路同行。

           [URL=http://blog.sina.com.cn/u/1764588987]博客:一凡教育行走http://blog.sina.com.cn/u/1764588987[/URL] 欢迎您的光临!
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            谢谢邝老师的关注和鼓励!我在向你和大家学习呢!
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              [心语茶馆]之“每日书摘”
              读卡耐基的《人性的弱点》摘抄与感悟
              5
              改变不良的工作习惯
              摘抄:
              一、不良的工作习惯:
              办公桌上乱七八糟
              做事不分轻重缓急
              将问题搁置一旁,而不是马上解决或做出决定
              不会组织、授权与督导
              二、良好的工作习惯:
              1、 把你的桌面清理干净,只保留与目前工作有关的物品;
              2、 按照事情的轻重程度去做;
              3、 当你碰上问题,要马上解决,或作个决定,不要搁置一旁;
              4、 学习如何组织、授权和督导。
              卡耐基金言:
              1、 人不会因为过度劳累而死,却会放荡和忧烦而去。
              2、 没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事,总比想到什么就做什么要好得多。
              3、 不要忘记,快乐并非取决于你是什么人,或你拥有什么,它完全来自于你的思想。
               
              感悟:要使自己享受到工作的快乐,不至于过度劳累与忧烦,那就要从现在开始,养成良好的工作习惯。
              反思:书中提到的良好工作习惯我都没有养成,尤其是第三点没做到,这正是这么多年来令我烦忧和感到疲惫的主要原因吧。现在也是一样的,这是我现在必须要努力克服的最大困难。
              (贵州省丹褰县南皋小学  龙福莲)
              [/SIZE][/FACE]
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                [FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]6
                学会放松,解除疲劳
                帮助你学会放松自己的四个建议:
                1、 随时保持轻松,让身体像只旧袜子一样松弛。
                2、 尽量在舒适的情况下工作。记住,身体的紧张会导致肩痛和精神疲劳。
                3、 每天自省四五次。并且自问:“我做事有没有讲求效果?”有没有让肌肉做不必要的操劳?这样会使你养鸡成一种自我放松的习惯。
                4、 每天晚上再做一次总结的反省。想想看:“我感觉有多累?如果我觉得累,那不是因为劳心的缘故,而是我工作的方法不对?”丹尼尔。乔塞林说过:“我不以自己疲累的程度去衡量工作绩效,而用不累的程度去衡量。”他说,“一到晚上觉得特别累或容易发脾气,我就知道当天工作的质量不佳。”如果全世界的商人都懂得这个道理,那么,因过度紧张所引起的高血压死亡率就会在一夜之间下降,我们的精神病院和疗养院也不会人满为患了。

                卡耐基金言:
                1、 辛勤工作很少会导致疲劳,尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。
                2、 一个令人吃惊的可悲事实是,无数不会浪费金钱的人,却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。
                3、 紧张是一种习惯,放松也是一种习惯。
                感悟:学习这一节,让我明白使人感到精疲力竭的不是工作量的劳心和生理的消耗,而主要在于精神与情绪的过度紧张造成的,所以要想使自己消除疲劳,最好的方法就是学会放松自己,而放松自己则从放松肌肉开始,最好从眼睛开始,因为眼睛消耗的能量为全身神经消耗能量的1/4。(贵州省丹褰县南皋小学  龙福莲)
                [/FACE][/SIZE]
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                  [FACE=楷体_GB2312][SIZE=4]《人性的弱点》之7

                  摘抄:

                  1、      我们的疲劳往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等。
                  2、      每天时时跟自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么时候是平字和力量;每天跟自己谈些需要感谢的事,这样,你的心灵就会海阔天空,快乐欢畅。
                  3、      “生命是由思想组成的。”——马库斯。阿勒留的《沉思录》

                  感悟:学习本节我不由得也笑出声来,面对我们不喜欢但必须要做的工作,与其带着牢骚与情绪去做,即不能把事情做好,还影响自己的心情,造成疲劳与倦怠,影响自己的身心健康,还不如假装很喜欢这件事情,并充满兴趣地投入其中,这样不但免除忧虑,久而久之还会改变自己的心态,进而改变自己的命运。(贵州省丹寨县南皋小学 龙福莲)
                  [/SIZE][/FACE]
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                    《扶年轻班主任上马》(王莉著)读书笔记九
                    1、让拳头打在弹簧上——刁蛮家长应对对策。(1)与家长打交道时不要做违法违规违常理的事,以免给家长创造“刁蛮”的机会。(2)注重提升自己的人格魅力,在学生和家长面前树立威望。(3)要清楚自己的角色定位。教师是教育者,不要混同市井俗人。(4)要加强与家长的沟通,避免误会。  
                    2、是骡子是马拉出来溜溜——护短家长应对策略。
                    3、做一个幕后导演,有耐心有机会地推动故事发展,促进当事人去反思、宽容、理解、忏悔、改变,为孩子争取一个大团圆的幸福结局。
                    4、铁腕伴笑脸——受罚学生的家长应对策略。
                    铁腕治班例:调整班规,引进小组竞争制,以小组量化均分为参数,低者认输,下周值日。普通问题专项治理。成立班委,44人有职务在身,几乎人人是官,个个须负责,时间段承包,谁失职,谁挨打,培训小组长和课代表。
                    杀一儆百,拿典型开刀;先礼后兵,说到做到。软话落实硬原则
                    5、让家长心头沉重的几句话:咸菜缸里飘不出菊花香!不怕碰不到好老师,就怕碰不到好父亲!你的态度决定我们的态度!对孩子要有适当的期望值!人生最痛快的事情是什么?不要以为花了钱,孩子的成绩就会提高!不要把你的痛快建立在孩子的痛苦上!出了事故才制定措施,追究责任,其实就是不负责任!我给大家打个赌:麻将声一定没有孩子的朗诵声好听!高素质家长往往培养出仅次于自己的优秀子女。身外之物放得下,身内之物能放下吗?你几天打鱼,几天晒网?你们失败100%,我只失败1/56.不要因为你没学问,而让你的孩子也没有学问;不要因为你素质低,而让你的孩子素质更低!教育的悲哀是什么?是家长和老师联手培养出四类失败的接班人!(1)自私而懒惰的考试高手。(2)唯命是从的书呆子。(3)无所适从的低能儿。(4)极度厌学、玩世不恭的叛逆者。培养孩子永远比抓学习重要!
                    感悟:和家长沟通是门学问,发动家长这部机器,是搞好学生教育的有力手段,但这不等于一味向家长告状!
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                      《扶年轻班主任上马》(王莉著)读书笔记十
                      1、卡耐基说,现代社会中,成功者10%靠的是专业能力,另外90%靠的是人际交往能力。和同事特别是领导难于和谐相处,这样会影响我们的心情和工作效率。
                      2、班主任怎样和领导相处?(1)建议真诚也要讲技巧 ,应注意场合,注意说话的方式和语气。(2)才学过人也要收敛锋芒。有个别人自持才高,口无遮拦,浑身带刺,今天扎主任,明天刺校长;今天看不惯这个,明天看不惯那个。这样的“人才”谁还敢用?谁还喜欢?(3)即使吃亏也要降心火。吃亏是福,充实工作,快乐生活,平和处事,才能幸福做人.。(4)倾听校长的心声。将心比心,知道校长最喜欢什么样的老师,最不喜欢什么样的老师。

                      3、班主任怎样和任课老师和睦相处。(1)作为教师,师德最重要。(2)作为班主任,与任课老师的合作最终于。(3)作为班主任,把自己的业务做好最重要。(4)作为班主任,切不可自私,把学生当成自己的私有财产,利用班主任的权威,只管自己的学科教学,多占时间,多留作业。

                      感悟:班主任和领导关系和谐,既有利于自身发展,又有利于工作开展,也有利于身心健康,何乐不为?班主任和任课老师是班级管理的两个整合体,相互依存,相互促进。学会利用任课老师来进行班级管理,将班级管理好,还任课老师一个良好的班风、学风何其重要?
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                          不过老师不是国家领导人,老师只是陪着学生一起成长的引领者、服务者,是学生的人生导师。
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